mbti職業(yè)性格測(cè)試及結(jié)果分析完整版

很多人常常因?yàn)閷?duì)自己不夠了解而找不準(zhǔn)職場(chǎng)定位，今天花鎮(zhèn)小編為大家介紹： mbti職業(yè)性格測(cè)試 ，讓你更了解自己的職場(chǎng)性格以及職場(chǎng)定位，更清楚的知道怎樣的職場(chǎng)發(fā)展方向更加適合自己。

【MBTI職業(yè)性格測(cè)試】名詞解析

MBTI職業(yè)性格測(cè)試是國(guó)際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具，作為一種對(duì)個(gè)性的判斷和分析，是一個(gè)理論模型，從紛繁復(fù)雜的個(gè)性特征中，歸納提煉出4個(gè)關(guān)鍵要素——?jiǎng)恿?、信息收集、決策方式、生活方式，進(jìn)行分析判斷，從而把不同個(gè)性的人區(qū)別開(kāi)來(lái)。

MBTI人格理論的基礎(chǔ)是著名心態(tài)學(xué)家卡爾·榮格先生關(guān)于心態(tài)類(lèi)型的劃分，后經(jīng)一對(duì)母女Katharine Cook Briggs與Isabel Briggs Myers研究并加以發(fā)展。

這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對(duì)不同的事物感興趣、擅長(zhǎng)不同的工作、并且有時(shí)不能互相理解。這個(gè)工具已經(jīng)在世界上運(yùn)用了將近30年的時(shí)間，夫妻利用它增進(jìn)融洽、老師學(xué)生利用它提高學(xué)習(xí)、授課效率，青年人利用它選擇職業(yè)，組織利用它改善人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)溝通、組織建設(shè)、組織診斷等多個(gè)方面。在世界五百?gòu)?qiáng)中，有80%的企業(yè)有MBTI的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

那么現(xiàn)在我們就一起進(jìn)入測(cè)試，幫助自己更加了解自己的職場(chǎng)人生吧。

【MBTI職業(yè)性格測(cè)試】測(cè)前須知：

【MBTI職業(yè)性格測(cè)試】開(kāi)始：

MBTI人格共有四個(gè)維度，每個(gè)維度有兩個(gè)方向，共計(jì)八個(gè)方面。分別是：

外向(E)和內(nèi)向(I)

感覺(jué)(S)和直覺(jué)(N)

思考(T)和情感(F)

判斷(J)和知覺(jué)(P)

如：

我們與世界的相互作用是怎樣的?

外向(E)和內(nèi)向(I)

我們自然留意的信息類(lèi)型?

感覺(jué)(S)和直覺(jué)(N)

如何做決定?

思考(T)和情感(F)

做事方式?

判斷(J)和知覺(jué)(P)

每個(gè)人的性格都落足于四種維度每一種中點(diǎn)的這一邊或那一邊，我們把每種維度的兩端稱(chēng)做"偏好"。例如：如果你落在外向的那一邊，那么就可以說(shuō)你具有外向的偏好。如果你落在內(nèi)向的那一邊，那么就可以說(shuō)你具有內(nèi)向的偏好。

四個(gè)維度，兩兩組合，共有十六種類(lèi)型。以各個(gè)維度的字母表示類(lèi)型，如下：

四個(gè)維度在每個(gè)人身上會(huì)有不同的比重，不同的比重會(huì)導(dǎo)致不同的表現(xiàn)，關(guān)鍵在于各個(gè)維度上的人均指數(shù)和相對(duì)指數(shù)的大小。

【MBTI的十六種人格類(lèi)型】

ISTJ

1.嚴(yán)肅、安靜、藉由集中心志與全力投入、及可被信賴(lài)獲致成功。

2.行事務(wù)實(shí)、有序、實(shí)際、邏輯、真實(shí)及可信賴(lài)。

3.十分留意且樂(lè)于任何事(工作、居家、生活均有良好組織及有序)。

4.負(fù)責(zé)任。

5.照設(shè)定成效來(lái)作出決策且不畏阻撓與閑言會(huì)堅(jiān)定為之。

6.重視傳統(tǒng)與忠誠(chéng)。

7.傳統(tǒng)性的思考者或經(jīng)理。

ISFJ

1.安靜、和善、負(fù)責(zé)任且有良心。

2.行事盡責(zé)投入。

3.安定性高，常居項(xiàng)目工作或團(tuán)體之安定力量。

4.愿投入、吃苦及力求精確。

5.興趣通常不在于科技方面。對(duì)細(xì)節(jié)事務(wù)有耐心。

6.忠誠(chéng)、考慮周到、知性且會(huì)關(guān)切他人感受。

7.致力于創(chuàng)構(gòu)有序及和諧的工作與家庭環(huán)境。

INFJ

1.因?yàn)閳?jiān)忍、創(chuàng)意及必須達(dá)成的意圖而能成功。

2.會(huì)在工作中投注的努力。

3.默默強(qiáng)力的、誠(chéng)摯的及用心的關(guān)切他人。

4.因堅(jiān)守原則而受敬重。

5.提出造福大眾利益的明確遠(yuǎn)景而為人所尊敬與追隨。

6.追求創(chuàng)見(jiàn)、關(guān)系及物質(zhì)財(cái)物的意義及關(guān)聯(lián)。

7.想了解什么能激勵(lì)別人及對(duì)他人具洞察力。

8.光明正大且堅(jiān)信其價(jià)值觀。

9.有組織且果斷地履行其愿景。

INTJ

1.具強(qiáng)大動(dòng)力與本意來(lái)達(dá)成目的與創(chuàng)意—固執(zhí)頑固者。

2.有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范。

3.對(duì)所承負(fù)職務(wù)，具良好能力于策劃工作并完成。

4.具懷疑心、挑剔性、獨(dú)立性、果決，對(duì)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)及績(jī)效要求高。

ISTP

1.冷靜旁觀者—安靜、預(yù)留余地、彈性及會(huì)以無(wú)偏見(jiàn)的好奇心與未預(yù)期原始的幽默觀察與分析。

2.有興趣于探索原因及效果，技術(shù)事件是為何及如何運(yùn)作且使用邏輯的原理組構(gòu)事實(shí)、重視效能。

3.擅長(zhǎng)于掌握問(wèn)題核心及找出解決方式。

4.分析成事的緣由且能實(shí)時(shí)由大量資料中找出實(shí)際問(wèn)題的核心。

ISFP

1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。

2.喜于避開(kāi)爭(zhēng)論，不對(duì)他人強(qiáng)加已見(jiàn)或價(jià)值觀。

3.無(wú)意于領(lǐng)導(dǎo)卻常是忠誠(chéng)的追隨者。

4.辦事不急躁，安于現(xiàn)狀無(wú)意于以過(guò)度的急切或努力破壞現(xiàn)況，且非成果導(dǎo)向。

5.喜歡有自有的空間及照自訂的時(shí)程辦事。

INFP

1安靜觀察者，具理想性與對(duì)其價(jià)值觀及重要之人具忠誠(chéng)心。

2.希望在生活形態(tài)與內(nèi)在價(jià)值觀相吻合。

3.具好奇心且很快能看出機(jī)會(huì)所在。常擔(dān)負(fù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。

4.除非價(jià)值觀受侵犯，行事會(huì)具彈性、適應(yīng)力高且承受力強(qiáng)。

5.具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。

6.對(duì)所處境遇及擁有不太在意。

7.具適應(yīng)力、有彈性除非價(jià)值觀受到威脅。

INTP

1.安靜、自持、彈性及具適應(yīng)力。

2.特別喜愛(ài)追求理論與科學(xué)事理。

3.習(xí)于以邏輯及分析來(lái)解決問(wèn)題—問(wèn)題解決者。

4.最有興趣于創(chuàng)意事務(wù)及特定工作，對(duì)聚會(huì)與閑聊無(wú)大興趣。

5.追求可發(fā)揮個(gè)人強(qiáng)烈興趣的生涯。

6.追求發(fā)展對(duì)有興趣事務(wù)之邏輯解釋。

ESTP

1.擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)解決問(wèn)題—解決問(wèn)題者。

2.喜歡辦事并樂(lè)于其中及過(guò)程。

3.傾向于喜好技術(shù)事務(wù)及運(yùn)動(dòng)，交結(jié)同好友人。

4.具適應(yīng)性、容忍度、務(wù)實(shí)性;投注心力于會(huì)很快具成效工作。

5.不喜歡冗長(zhǎng)概念的解釋及理論。

6.最專(zhuān)精于可操作、處理、分解或組合的真實(shí)事務(wù)。

ESFP

1.外向、和善、接受性、樂(lè)于分享喜樂(lè)予他人。

2.喜歡與他人一起行動(dòng)且促成事件發(fā)生，在學(xué)習(xí)時(shí)亦然。

3.知曉事件未來(lái)的發(fā)展并會(huì)熱列參與。

4.最擅長(zhǎng)于人際相處能力及具備完備常識(shí)，很有彈性能立即適應(yīng)他人與環(huán)境。

5.對(duì)生命、人、物質(zhì)享受的熱愛(ài)者。

ENFP

1.充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的，視生命充滿機(jī)會(huì)但期能得自他人肯定與支持。

2.幾乎能達(dá)成所有有興趣的事。

3.對(duì)難題很快就有對(duì)策并能對(duì)有困難的人施予援手。

4.依賴(lài)能改善的能力而無(wú)須預(yù)作規(guī)劃準(zhǔn)備。

5.為達(dá)目的常能找出強(qiáng)制自己為之的理由。

6.即興執(zhí)行者。

ENTP

1.反應(yīng)快、聰明、長(zhǎng)于多樣事務(wù)。

2.具激勵(lì)伙伴、敏捷及直言諱專(zhuān)長(zhǎng)。

3.會(huì)為了有趣對(duì)問(wèn)題的兩面加予爭(zhēng)辯。

4.對(duì)解決新及挑戰(zhàn)性的問(wèn)題富有策略，但會(huì)輕忽或厭煩經(jīng)常的任務(wù)與細(xì)節(jié)。

5.興趣多元，易傾向于轉(zhuǎn)移至新生的興趣。

6.對(duì)所想要的會(huì)有技巧地找出邏輯的理由。

7.長(zhǎng)于看清楚他人，有智能去解決新或有挑戰(zhàn)的問(wèn)題。

ESTJ

1.務(wù)實(shí)、真實(shí)、事實(shí)傾向，具企業(yè)或技術(shù)天份。

2.不喜歡抽象理論;最喜歡學(xué)習(xí)可立即運(yùn)用事理。

3.喜好組織與管理活動(dòng)且專(zhuān)注以最有效率方式行事以達(dá)致成效。

4.具決斷力、關(guān)注細(xì)節(jié)且很快作出決策—優(yōu)秀行政者。

5.會(huì)忽略他人感受。

6.喜作領(lǐng)導(dǎo)者或企業(yè)主管。

7.做事風(fēng)格比較偏向于權(quán)威指揮性。

ESFJ

1.誠(chéng)摯、愛(ài)說(shuō)話、合作性高、受歡迎、光明正大的—天生的合作者及活躍的組織成員。

2.重和諧且長(zhǎng)于創(chuàng)造和諧。

3.常作對(duì)他人有益事務(wù)。

4.給予鼓勵(lì)及稱(chēng)許會(huì)有更佳工作成效。

5.最有興趣于會(huì)直接及有形影響人們生活的事務(wù)。

6.喜歡與他人共事去精確且準(zhǔn)時(shí)地完成工作。

ENFJ

1.熱忱、易感應(yīng)及負(fù)責(zé)任的、具有能鼓勵(lì)他人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

2.對(duì)別人所想或希求會(huì)表達(dá)真正關(guān)切且切實(shí)用心去處理。

3.能怡然且技巧性地帶領(lǐng)團(tuán)體討論或演示文稿提案。

4.愛(ài)交際、受歡迎及富同情心。

5.對(duì)稱(chēng)許及批評(píng)很在意。

6.喜歡帶引別人且能使別人或團(tuán)體發(fā)揮潛能。

ENTJ

1.坦誠(chéng)、具決策力的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者。

2.長(zhǎng)于發(fā)展與實(shí)施廣泛的系統(tǒng)以解決組織的問(wèn)題。

3.專(zhuān)精于具內(nèi)涵與智能的談話如對(duì)公眾演講。

4.樂(lè)于經(jīng)常吸收新知且能廣開(kāi)信息管道。

5.易生過(guò)度自信，會(huì)強(qiáng)于表達(dá)自已創(chuàng)見(jiàn)。

6.喜于長(zhǎng)程策劃及目標(biāo)設(shè)定。

以上就是完整版的mbti職業(yè)性格測(cè)試及結(jié)果，測(cè)試之后你知道自己是屬于mbti哪種類(lèi)型的職場(chǎng)人格了嗎？